类别: 401 (k)计划

退休计划

退休计划报告要求

写于2021年5月20日 by 芭芭拉·狄龙

类别: 401 (k)计划, 合规, 员工福利计划, 计划赞助商, 退休计划

法律要求退休计划的发起人向国税局报告信息, 美国劳工部(DOL), 养老保险公司(PBGC). 你的计划类型, 业务规模, 环境会影响信息的类型, 形式, 和信息披露要求带来的障碍.

401 (k)的税收规则

401(k)计划|了解规则

写于2021年4月30日 by 芭芭拉·狄龙

类别: 401 (k)计划, 员工福利计划, 税, 税收筹划, 税

退休计划的福利, 对公司和员工都有好处, 可以大量, 但规则很复杂. 你需要弄清楚如何在服从的同时ku游娱乐app注册你的员工.

新法律影响退休计划

写于2021年3月23日 by 芭芭拉·狄龙

类别: 401 (k)计划, 关心行为, 新型冠状病毒肺炎, 所需的最低分布, 限制型心肌病, 安全的行为

美国国税局提醒纳税人注意退休账户的最低分配要求(rmd). 以前的规定规定，退休计划账户所有者必须从达到70.5或72岁开始，每年开始领取RMD, 取决于计划所有者的出生日期和退休年份.

401 (k)计划

公司应该提供401(k)计划的原因

写于2021年3月10日 by 芭芭拉·狄龙

类别: 401 (k)计划, 员工福利计划

公司赞助的退休计划是企业能为员工提供的最受欢迎的福利之一, 它有很多优势，也有令人信服的雇主福利. 税收优惠, 投资机会, 而匹配缴款只是401(k)计划对雇员的三个好处.